HR Admin Intern

Lensa Makmur Sejahtera di Surabaya sedang mencari HR Admin Intern yang akan bergabung dengan tim kami untuk belajar dan berkontribusi dalam operasional HR secara menyeluruh. Di sini, Anda akan bekerja di lingkungan kolaboratif dengan mentor profesional yang akan membantu Anda mengembangkan keterampilan HR Anda. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas administratif, mulai dari manajemen data karyawan hingga mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Sebagai HR Admin Intern, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas rutin dan proyek khusus. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan, membuat laporan, dan membantu dalam proses rekrutmen. Anda juga akan mendukung tim HR dalam berbagai proyek, termasuk pengembangan kebijakan, pelatihan karyawan, dan manajemen kinerja.

Ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin belajar dan berkontribusi dalam dunia HR. Bergabunglah dengan kami di Lensa Makmur Sejahtera dan kembangkan keterampilan HR Anda bersama tim profesional kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Membuat dan mengelola laporan HR, termasuk laporan kehadiran, kinerja, dan pelatihan.
• Mendukung proses rekrutmen dengan membantu dalam pengelolaan lamaran, jadwal wawancara, dan komunikasi dengan kandidat.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan mendukung implementasi kebijakan baru.
• Mendukung pelatihan karyawan dengan membantu dalam pengelolaan jadwal pelatihan dan evaluasi pelatihan.
• Membantu dalam manajemen kinerja karyawan dengan mendukung dalam proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mendukung berbagai proyek HR dengan membantu dalam berbagai tugas administratif dan operasional.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan semua tugas dan proyek berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang mengejar gelar Sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem HRIS dan perangkat lunak HR.
• Berpengalaman dalam tugas administratif HR, seperti pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
• Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dasar.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait