HR Manager
Wahaha · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000 per month
Wahaha, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di Wahaha, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi.
Sebagai HR Manager di Wahaha, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa strategi HR perusahaan selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan Wahaha, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan konflik kerja.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal lainnya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau SPSMB, adalah nilai tambah.Memiliki pemahaman yang baik tentang budaya dan nilai perusahaan Wahaha.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan berorientasi pada inovasi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.</li>
Lowongan Terkait