HR Manager

PT Restu Wardhana · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Restu Wardhana, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk terus berkembang dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam mengelola tim, memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta mampu berkomunikasi dengan baik.

Jika Anda memiliki passion dalam mengembangkan potensi individu dan perusahaan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.

Mengurus asuransi, perijinan, dan administrasi lainnya yang terkait dengan karyawan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Melakukan penelitian pasar tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki keahlian dalam mengelola tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSMP yang akan menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam mengelola timpemahaman hukum sumber daya manusiakomunikasi yang baikanalisis datapenggunaan perangkat lunak HRdan kemampuan berbahasa Inggris.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang