Lead HR Officer

Quick Base Sentosa · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Quick Base Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan membantu membentuk budaya perusahaan yang positif dan inklusif. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami di Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul dalam organisasi.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun sebagai pemimpin tim HR.,Pengalaman dalam mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Pemahaman tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan onboarding dengan efisien.Kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait